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2009-2010年中国通信设备行业薪酬福利研究年度报告

完成日期：2010年05月

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报告页数	60	图表数

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研究对象
主要结论
重要发现
一、中国通信设备行业发展综述
(一) 发展概况
1、市场规模与增长
2、市场结构分析
(二) 人才流动性与供需状况分析
1、流动性分析
2、供需情况分析
二、中国通信设备行业薪酬福利体系
(一) 薪酬特点
1、薪酬状况
2、薪酬竞争力水平
3、薪酬结构
(二) 薪酬激励体系应用状况分析
1、福利应用状况分析
2、股权激励应用状况分析
3、员工对薪酬体系的满意度
三、中国通信设备行业企业岗位体系
(一) 企业管理组织架构分析
1、组织结构特点
2、组织结构变革趋势
(二) 企业岗位体系设置
(三) 企业重点岗位薪酬福利特点
1、职能管理类岗位
2、技术类岗位
3、销售类岗位
四、中国通信设备行业重点岗位薪酬福利状况
(一) 总经理
(二) 技术类岗位
1、研发总监
2、项目经理
3、高级硬件工程师
4、硬件工程师
5、高级通信设备制造工程师
6、通信设备制造工程师
7、界面设计工程师
8、技术支持工程师
……
(三) 销售类岗位
1、销售总监
2、销售经理
3、渠道销售经理
……
(四) 生产类岗位
1、生产总监
2、制造部经理
3、生产工程师
4、产品设备工程师
5、生产调度员
……
(五) 人力资源类岗位
1、人力资源总监
2、人力资源经理
3、薪酬福利主管
4、绩效主管
5、招聘主管
……
(六) 财务类岗位
1、财务总监
2、会计
3、出纳
……
(七) 行政类岗位
1、行政主管
2、行政专员
……
五、中国通信设备行业薪酬福利发展趋势
(一) 影响薪酬变化的因素
1、内部因素
2、外部因素
(二) 薪酬福利管理重点
1、岗位价值评估
2、薪酬策略
(三) 薪酬福利趋势
1、薪酬趋势
2、福利趋势
六、建议
(一) 薪酬管理要点
(二) 薪酬激励策略


表目录
 2007-2009年中国通信设备制造市场规模及增长率
 2009年通信设备制造行业薪酬管理趋势状况
 2009年通信设备制造行业福利政策趋势状况
……
图目录
 2007-2009年中国通信设备制造市场规模及增长率
 2009-2010年中国通信设备制造行业总经理岗位薪酬福利数据
 2009-2010年中国通信设备制造行业技术总监岗位薪酬福利数据
 2009-2010年中国通信设备制造行业销售总监岗位薪酬福利数据
 2009-2010年中国通信设备制造行业市场总监岗位薪酬福利数据
……







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