房地产行业薪酬市场研究报告(2004年版)
完成日期:2004-04
报告类型 | 纸介版 | PDF Email版 | PDF 光盘版 | 两种版本价格 |
价格 | 5000 | |||
优惠价 | 4800 | |||
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报告目录 查看简介
第一部分 前言报告特点
调研单位简介
调查方法介绍
调研报告使用方法
第二部分 参与调查企业基本信息
参与调查企业名录
企业性质(图表)
企业资质等级(图表)
建筑类型(图表)
注册资金(表)
净资产(表)
员工总人数(表)
在岗职工人数(表)
2003年利润总额(表)
2003年度平均工资(表)
下属企业数(表)
2003年销售额(表)
2003年实际总投资(表)
2003年施工面积(表)
2003年竣工面积(表)
2003年销售面积(表)
2003年员工流失率
本科以上学历的员工比例
2003年人力资源配置状况
第三部分 市场薪酬整体信息
各职位年度总薪酬(表)
各职位年度总薪酬中位数(表)
各职位激励形式(表)
第四部分 各职位薪酬细述(共40个职位)略
我们是有着深厚房地产行业背景的专业咨询公司,多年来致力于从事房地产及相关行业的市场研究和管理咨询工作。经过数月的努力成功推出了2004年度《房地产行业薪酬市场研究报告》、《物业行业薪酬市场研究报告》以及《建筑行业薪酬市场研究报告》。
此次报告调查的样本量大,涉及范围广,邀请参加的调查单位近30家,样本的选择也兼顾了高、中、低各类企业,汇集各个企业人力资源部门的一手数据,选取了40个通用的具有代表性的职位进行研究,经过专业科学的数据分析处理,充分体现了报告的真实性、准确性和实用性。
报告力求满足企业的个性需求,有很强的针对性,分为标准版、整体版、增强版三个版本,企业可以根据不同需求进行选择。